<\/p>\n
Constat : \u201cL\u2019activit\u00e9 physique de l\u2019individu se r\u00e9duit d\u00e8s lors que celui-ci entre dans la vie professionnelle\u201d.<\/em><\/p>\n Les freins \u00e0 la pratique sportive par les travailleurs fran\u00e7ais sont multiples: manque de temps, manque d\u2019infrastructures, difficult\u00e9s d\u2019organisation, co\u00fbts \u00e9lev\u00e9s, peine \u00e0 concilier sport&travail\u2026<\/p>\n C\u2019est pourtant bien connu: rester assis devant son \u00e9cran la grande majorit\u00e9 de la journ\u00e9e entra\u00eene un mauvais positionnement, des douleurs de dos et de cervicales et une mauvaise circulation du sang. La s\u00e9dentarit\u00e9 est donc mauvaise pour la sant\u00e9\u2026 Or, 80% des travailleurs sont statiques sur leur lieu de travail.<\/p>\n La mobilit\u00e9 est ainsi de plus en plus fortement encourag\u00e9e par les soci\u00e9t\u00e9s. L\u2019objectif n\u2019\u00e9tant pas de se transformer en Bodybuilder mais d\u00e9j\u00e0 de se sentir bien dans son corps, bien dans sa t\u00eate et ainsi bien au travail.<\/p>\n Les bienfaits du sport au travail sont vari\u00e9s : sant\u00e9, psychologie, productivit\u00e9\u2026 Ils sont notables sur les collaborateurs et ont \u00e9galement un effet b\u00e9n\u00e9fique pour l\u2019entreprise.<\/p>\n Sortez votre carnet \u00e0 bonnes r\u00e9solutions! On va envoyer les c\u00e9l\u00e8bres hashtags #Noexcuses #NopainNogain<\/p>\n En rapprochant les individus d\u2019un m\u00eame groupe (ici d\u2019une entreprise), permet de lutter contre l\u2019isolement (int\u00e9gration d\u2019un nouveau membre\u2026) et permet \u00e0 l\u2019individu d\u2019\u00e9vacuer les ondes n\u00e9gatives accumul\u00e9es dans son travail.<\/p>\n Les sports collectifs sont en g\u00e9n\u00e9ral ad\u00e9quats pour renforcer l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et faire adh\u00e9rer encore plus les salari\u00e9s \u00e0 la culture d\u2019entreprise.<\/p>\n personnel et professionnel Les bienfaits du sport ne sont pas qu\u2019\u00e0 destination des collaborateurs. L’activit\u00e9 sportive en entreprise am\u00e9liore en moyenne de 14\u2009% leur productivit\u00e9\u2009!<\/p>\n Le professionnel en forme pourra ainsi r\u00e9pondre encore mieux aux challenges propos\u00e9s par son entreprise. Le sport au travail participe activement \u00e0 l\u2019augmentation de la productivit\u00e9, l\u2019am\u00e9lioration de la coh\u00e9sion d\u2019ensemble, de l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et du sentiment d\u2019appartenance. Il participe aussi \u00e0 la r\u00e9duction du turnover et de l\u2019absent\u00e9isme.<\/p>\n Le sport au travail, v\u00e9hicule d\u2019une certaine \u00e9thique. Une entreprise qui incite ses salari\u00e9s \u00e0 la pratique d\u2019un sport, v\u00e9hicule \u00e0 la fois un message dynamique, \u00e9thique, moderne: entreprise o\u00f9 il fait bon travailler\u2026 Le sport au travail est une bonne publicit\u00e9.<\/p>\n Les jeunes talents sont friands de conditions de travail rendant possible la pratique d\u2019un sport avec leur emploi.<\/p>\n Les recruteurs s\u2019int\u00e9ressent de plus en plus \u00e0 la partie loisirs du CV, pour discuter du\/des sports pratiqu\u00e9s par le candidat.<\/p>\n De plus en plus d\u2019entreprises s\u2019int\u00e9ressent \u00e0 cette question du bien-\u00eatre au travail. Elles ne raisonnent plus seulement en termes de d\u00e9penses mais plut\u00f4t en retour sur investissement\u2026<\/p>\n Incitation \u00e0 enfourcher sa bicyclette pour venir travailler. Mise en place d’une indemnit\u00e9 kilom\u00e9trique de 0.25\u20ac\/kilom\u00e8tre, qui est exon\u00e9r\u00e9e d’imp\u00f4t sur le revenu dans la limite de 200\u20ac\/an. Syst\u00e8me bas\u00e9 sur la confiance. Un jour le collaborateur prendra une plus longue pause d\u00e9jeuner pour pratiquer son activit\u00e9 sportive. Il s\u2019organise dans son activit\u00e9 pour faire en sorte d’allier son sport avec ses obligations de travail.<\/p>\n La mise \u00e0 disposition des moyens n\u00e9cessaires est essentiel pour la cr\u00e9dibilit\u00e9 de la d\u00e9marche d\u2019incitation \u00e0 se mettre au sport. Un espace douche\/vestiaire dans l\u2019entreprise facilite les pratiques sportives au travail.<\/p>\n Un espace qui donne envie de se lever de son bureau pour se d\u00e9gourdir et partager un moment convivial entre coll\u00e8gues.<\/p>\n Une fois par an, il est b\u00e9n\u00e9fique d’organiser un rendez-vous sportif et ludique durant lequel les \u00e9quipes s\u2019affrontent sur des \u00e9preuves plus ou moins sportives. Cela est tout un moment de partage.<\/p>\n Pourquoi ne pas remplacer son classique fauteuil de bureau par un ballon de yoga-pilate. Au-del\u00e0 d’intriguer vos coll\u00e8gues, il aura le b\u00e9n\u00e9fice de vous muscler toute la journ\u00e9e sans vous en rendre vraiment compte.<\/p>\n le jogging \u00e9colo sur lequel j’ai d\u00e9j\u00e0 r\u00e9dig\u00e9 un article.<\/p>\n Ex: Marathon en relais, courses \u00e0 obstacles, course caritative\u2026<\/em><\/p>\n Cela donne une image dynamique et branch\u00e9e de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n Cette exp\u00e9rience unique soudera \u00e0 jamais les \u00e9quipes, qui s\u2019entraineront avant, s\u2019entraideront pendant et partageront ses souvenirs communs pendant longtemps!<\/p>\n Via une application mobile mesurant le nombre de pas parcourus sur la journ\u00e9e, l\u2019addition de l\u2019ensemble des pas de l\u2019\u00e9quipe sur la p\u00e9riode donn\u00e9e.<\/p>\n Cette sensibilisation a pour objectif de lutter contre des maux tels que les TMS (troubles musculosquelettiques). Un bon positionnement permettra de limiter les douleurs li\u00e9es \u00e0 une position statique ou \u00e0 des mouvements r\u00e9p\u00e9titifs.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n La pratique du sport en entreprise a g\u00e9n\u00e9ralement un effet boule de neige, les premiers ayant tester la discipline, en parle et invite leurs coll\u00e8gues \u00e0 venir d\u00e9couvrir \u00e0 leur tour… Ils sont entra\u00een\u00e9s par les autres dans ce mouvement collectif duquel tout le monde ressort gagnant!<\/p>\n <\/p>\n Alors que vous soyez employeur, employ\u00e9, entrepreneur, \u00e9tudiant, parent… vous n’avez plus d’excuses : BOUGEZ!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pourquoi est-il int\u00e9ressant pour les entreprises de faciliter l\u2019acc\u00e8s au sport \u00e0 ces collaborateurs ? 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a) Les vertus sociales du sport<\/h5>\n
b) Bien-\u00eatre<\/h5>\n
\nLe sport a pour vertu de maintenir l\u2019individu en activit\u00e9 et en bonne sant\u00e9 physique et morale. Il permet de lutter contre le stress au travail et d\u2019am\u00e9liorer la QVT : Qualit\u00e9 de Vie au Travail.
\nLes sports dits \u00ab personnels \u00bb tel que la course \u00e0 pied permettre de se d\u00e9tendre, de faire une coupure dans la journ\u00e9e, de prendre du recul sur certaine situation\u2026 Et puis l\u2019avantage c\u2019est qu\u2019il n\u2019est nul besoin d\u2019\u00e9quipement sp\u00e9cifique, ni d\u2019horaires pr\u00e9cises. Avant de commencer le travail ou en y allant, en pause midi ou pour rentrer, il suffit d\u2019enfiler ses baskets et de se laisser aller\u2026<\/p>\nII) Bienfaits, \u00e9galement pour l\u2019entreprise<\/strong><\/h4>\n
a) Productivit\u00e9<\/h5>\n
b) Image employeur<\/h5>\n
10 solutions \u00e0 mettre en place en entreprises pour faciliter et inciter l’activit\u00e9 sportive au travail?<\/h3>\n
\n
1\/ V\u00e9lo indemnit\u00e9s<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\nEstimez rapidement ce que vous pourrez gagner sur http:\/\/www.indemnitevelo.fr\/
\nCe temps de trajet en plein air, permet de r\u00e9veiller (corps et esprit). Pour d\u00e9marrer la journ\u00e9e, dans la continuit\u00e9 de ce dynamisme matinal et avec le sourire !<\/p>\n\n
2\/ Am\u00e9nagement horaires, plus flexibles.<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
3\/Installation de douches pour les sportifs<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
4\/ Lieu de pause agr\u00e9able<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
5\/Team building sous forme d\u2019Olympiades<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
6\/Un Swissball en guise de chaise<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
7\/Le PLOGGING<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
8\/ Inscription des collaborateurs sur des courses<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
9\/ Challenges INTRA et INTER entreprises<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
10\/Formation Gestes et Postures \/ ergonomie<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n